2016年即将过去，为确保年末岁尾安全生产，欢城煤矿掘三工区以薄弱人物排查为重点，严格责任落实，确保安全生产。

该工区值班人员在班前会上通过听言、观色、察行，了解职工有无异常情况，对排查出的不放心人员留会议室学习或劝其回家休息。副区长在安排工作时，对本班组成员逐一进行现场确认，对接受工作不愉快、有逆反情绪以及精神恍惚、反应迟钝的人员不予安排工作。

掘三工区始终加强现场安全管理，要求工区管理人员紧抓安全不放松，以狠反“三违”为重点，加大对薄弱人物的重点盯靠，及时消除隐患，确保现场安全生产。该工区每周对薄弱人员做一次全面分析，对转变较慢的人员采取有针对性的帮教措施。在薄弱人物的排查上坚持实事求是，严格按照制度规定执行，通过严细排查、跟踪帮教，严把薄弱人物入井关口，大大降低了“三违”的发生率。

单先伟